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Gepostet by on Aug 14, 2019 in Jobangebote, Professional Job |

Abteilungsleiter*in 1-to-few-Fundraising für SOS Kinderdörfer weltweit in München

Wer wir sind

Die SOS-Kinderdörfer sind eine internationale Kinderhilfsorganisation mit Standorten in 135 Ländern. Dazu gehört SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e. V., eine der größten deutschen Spendenorganisationen zugunsten von SOS-Kinderdorf-Projekten in aller Welt. Im Bereich Private Förderer und Partner entsteht die neue Abteilung „Private Förderer 1-to-few-Spenderbetreuung“. Diese versteht sich als Bindeglied zwischen Massenmarketing und hochindividueller 1-to-1-Spenderbetreuung. Für diese Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit für den Standort München eine

Abteilungsleitung
1-to-few-Fundraising im Bereich Private Förderer und Partner (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für Leitung, Steuerung und strategischen Ausbau der Abteilung
  • Sie führen ein 3-köpfiges Team und entwickeln es als Führungskraft weiter
  • Sie bauen hochwertige Beziehungen zu privaten Großspendern, Stiftungsfreunden und potenziellen Nachlassgebern aus dem 1-to-few-Segment auf und pflegen diese, um ein möglichst hohes finanzielles und ideelles und Commitment zu erzielen
  • Sie schaffen nachhaltige Strukturen, erarbeiten Strategien für Akquise und Upgrading von Privaten Förderern und sind verantwortlich für Erhalt und Wachstum der Einnahmen Ihrer Abteilung
  • Sie arbeiten eng im Austausch mit den Nachbarabteilungen „Private Förderer 1:1-Spenderbetreuung“, „Stiftungen“, mit der Stabstelle „Nachlass-Fundraising“, dem Bereich „Nachlassabwicklung“ sowie weiteren Schnittstellen zusammen, um Synergien zu sichern
  • Sie sind Ansprechpartner/in für die Bereichsleiterin bei der strategischen Weiterentwicklung

Ihr Profil

  • Sie mögen Menschen! Hochwertige Beziehungen sind Ihnen ein Anliegen, Sie haben keine Berührungsängste und die Fähigkeit, sich in unterschiedliche Personen und Motive hineinzuversetzen und in verschiedenen sozialen Situationen souverän und authentisch zu agieren. Das setzt Empathie, Reaktionsstärke und ein bisschen Humor und Mut voraus
  • Sie haben ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Fundraising, im Key Account Management, Marketing oder Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte/Dienstleistungen
  • Sie sind versiert im Umgang mit FRnow oder vergleichbaren CRM-Systemen und haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sie haben Erfahrungen in der Personalführung und im Teambuilding.
  • Sie denken und handeln strategisch und lösungsorientiert. Sie verfügen über eine gute Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitig ausgeprägter Teamorientierung
  • Sie verfügen über eine gute Allgemeinbildung, ein sicheres repräsentatives Auftreten, eine hohe Überzeugungskraft und eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Sie sind bundesweit reisebereit (ca. 2-3 Tage pro Monat), ggf. auch relativ spontan
  • Sie haben sehr gute englische Sprachkenntnisse

Wir bieten

  • Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation
  • Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Angebote zum Thema Work-Life-Balance
  • Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option auf einen unbefristeten Vertrag im Anschluss. Wenn Sie sich von dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe angesprochen fühlen und Lust haben, mit uns den Bereich Fundraising auszubauen und mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich hier.

Wir freuen uns, wenn Sie sich in Ihrer Bewerbung auf Talents4Good beziehen.

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