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Business Development Manager*in bei der SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik in München

Leider nehmen wir für diese Position keine Bewerbungen mehr an!

 

Die SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik sucht eine*n

Business Development Manager*in
mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb und Öffentlichkeitsarbeit
ab sofort in Vollzeit in München

Über uns

Die SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik ist Teil der Organisation SchlaU, die seit 19 Jahren und mithilfe von mittlerweile insgesamt rund 90 Mitarbeiter*innen Bildungsangebote für junge Geflüchtete in München gestaltet. In der SchlaU-Werkstatt arbeiten wir an der Verbesserung und Verbreitung der SchlaU-Wirkungskette. Dies bedeutet, die bei SchlaU erprobten Konzepte und Unterrichtsmaterialien weiter zu optimieren und in die Breite zu tragen: zu Regionalpartnern, in die Schulentwicklung und Weiterbildung für Pädagog*innen sowie in die Forschung.

Als Business Development Manager*in ergänzen Sie mit Ihren unternehmerischen Fähigkeiten auf dieser neu geschaffenen Stelle das bisher zweiköpfige Leitungsteam der SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik, das derzeit einen pädagogisch-wissenschaftlichen Schwerpunkt hat. Sie arbeiten eng mit unserer Geschäftsführung zusammen und sind zudem Teil des übergreifenden Leitungsteams der Organisation SchlaU, zu der neben der SchlaU-Werkstatt die SchlaU-Schule sowie das Nachbetreuungsprogramm SchlaU Übergang Schule-Beruf gehören.

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich dafür, dass die SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik heute und in Zukunft ihre größtmögliche Wirkung erzielt. Dabei werden Sie von einem hoch motivierten und kollegial zusammenarbeitenden Team von acht Festangestellten und etwa 20 freien Mitarbeiter*innen unterstützt. Im Einzelnen erwarten Sie die folgenden Aufgaben:

  • Sie verantworten die inhaltliche und kaufmännische Strategieentwicklung der SchlaU-Werkstatt in enger Abstimmung mit den wissenschaftlich-pädagogischen Leitungskräften
  • Sie sind für das übergreifende Management der SchlaU-Werkstatt verantwortlich, das die Ressourcen- und Budgetplanung in Abstimmung mit den Leitungskräften sowie regelmäßiges Controlling umfasst
  • Sie entwickeln eine effektive und nachhaltige Strategie für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit für alle Produkte und Dienstleistungen der SchlaU-Werkstatt auf Basis einer kritischen Analyse des Status Quo
  • Sie machen selbst Vertrieb für unsere Produkte, indem Sie neue Partnerschaftsmodelle entwickeln, Kooperationspartner gewinnen und Abkommen mit neuen Regionalpartnern anstoßen
  • Sie pflegen unsere bestehenden Partnerschaften im Sinne eines Multistakeholdermanagements und entwickeln diese stetig weiter
  • Sie vertreten die SchlaU-Werkstatt nach außen und repräsentieren uns in Netzwerken
  • Punktuell unterstützen Sie die Geschäftsführung im (institutionellen) Fundraising
  • Sie führen gemeinschaftlich ein Team von acht Personen
  • Sie verantworten das Berichtswesen und erstellen bei Bedarf Vorlagen für den Vorstand, die Geschäftsführung und Förderer

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft, der Kulturwirtschaft, des Bildungsmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
  • Sie haben bereits Business Development- oder Strategieentwicklungsprozesse gesteuert und dort Ihr unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt
  • Sie verfügen über Erfahrungen in der kaufmännischen Steuerung und können gut mit Zahlen und Budgets umgehen
  • Sie bringen profunde Erfahrungen in Vertrieb, Partnergewinnung und Multistakeholdermanagement mit; idealerweise (auch) im Dritten Sektor
  • Sie besitzen sehr gute strategische und operative Kenntnisse in Marketing, Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Sie haben Erfahrung in der Team- und Personalführung
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrungen und Kenntnisse im Themenfeld „Bildungszugänge/Bildungskonzepte für junge Geflüchtete“ oder in anderen Bereichen der Flüchtlingsarbeit mit – für unsere Arbeit begeistern können Sie sich auf jeden Fall
  • Sie besitzen ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine hohe Beratungskompetenz
  • Sie sind kommunikations- und überzeugungsstark
  • Sie verfügen über einen hohen Grad der Selbstorganisation, eine strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Projektmanagementfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Sie sind bereit zu bundesweiten Dienstreisen

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, wirklich einen Unterschied zu machen
  • Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team in einer familienfreundlichen Organisation
  • Einen unbefristeten Vertrag und eine langfristige Perspektive in unserer wachsenden Organisation
  • Ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein schöner Arbeitsplatz im Jungen Quartier Obersendling (der Umzug der Gesamtorganisation ist für Sommer 2019 geplant) inmitten eines dichten Netzwerks von gemeinnützigen Akteuren

Möchten Sie mit uns die Bildung und Chancengerechtigkeit für junge Menschen revolutionieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von People of Color, Schwarzen Menschen, LGBTIQ*-Personen sowie von Bewerber*innen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum) ausschließlich über die von uns beauftragte Personalberatung Talents4Good und das Online-Bewerbungsformular.

Da wir die Stelle bald besetzen möchten, freuen wir uns über Ihre zeitnahe Bewerbung!

Bei Fragen steht Ihnen Talent4Good gerne zur Verfügung.

Mehr Informationen zu SchlaU finden Sie hier.

 

Leider nehmen wir für diese Position keine Bewerbungen mehr an!