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Gepostet by on Mrz 6, 2019 in Blog |

Mix & Match: die optimale Beratung für Ihren Bedarf

Jedes Unternehmen ist anders. Gerade im Dritten Sektor sind Ziele und Motivation der Organisationen besonders vielfältig und ambitioniert, was die Ausrichtung des Unternehmens in unterschiedlicher Weise prägt und verschiedene Arbeitsweisen erfordert. Und so gibt es auch in der Personalberatung nicht den einen allgemeingültigen Ansatz. Daher hat Talents4Good acht unterschiedliche Beratungsmodule und Workshops entwickelt, die individuell und abgestimmt auf die jeweiligen Bedürfnisse von Organisationen kombiniert werden können. Das Ziel ist nachhaltiges Capacity Building, also die Weitergabe von Wissen und Erfahrungsaustausch für die zukünftige Personalsuche.

Besonders beliebt

  • Eine ansprechende Stellenanzeige ist das A und O eines jeden Rekrutierungsprozesses: Wenn diese nicht alle notwendigen Informationen beinhaltet, bewerben sich möglicherweise nicht die passenden Personen darauf. Das ‚Know-How‘ für eine erfolgreiche Stellenanzeige vermittelt Talents4Good im Beratungsmodul Attraktive Stellenanzeige und Beratung zur Ausschreibung. Die zentralen Aufgaben und Attraktivitätsfaktoren der Stelle erschließen sich bei der Erarbeitung des Anforderungsprofils und einer Teamanalyse, die fehlende und bereits vertretene Kompetenzen offenbart. Das Resultat spiegelt die Aufgaben und Anforderungen der Stelle präzise wider und enthält der aktuellen Marktsituation angepasste realistische Rahmenbedingungen. Darauf folgt die richtige Platzierung der Anzeige in Netzwerken und bei Multiplikatoren, bei der Talents4Good Sie beratend unterstützt.

 

  • In Ihrem Rekrutierungsprozess steckt noch Potenzial? Dann ist die Beratung Effizienter Rekrutierungsprozess genau das Richtige für Sie und Ihr Unternehmen. Die Zusammenarbeit umfasst die Analyse Ihres bestehenden Rekrutierungsprozesses, um zentrale Probleme und Ineffizienzen aufzudecken. Dies ist der Schlüssel zu einer optimierten Personalsuche und einem effizienten Bewerbungsmanagement. Darüber hinaus stellt Talents4Good hochwertige Textvorlagen, wie Interview- und Leitfäden, zur Verfügung.

 

  • Hohe Ansprüche? Das Modul Begleitung von Bewerbungsgesprächen vor Ort unterstützt Ihren Prozess mit ausführlichen Beratungen. Dabei arbeitet Talents4Good gemeinsam mit Ihnen die Kernkriterien der Stelle heraus und entwickelt einen konkreten Interviewleitfaden. Die Anwesenheit bei Bewerbungsgesprächen garantiert Hilfe bei akut auftretenden Fragen oder Problem. Textvorlagen, die auch in Zukunft einen effizienten Interviewablauf garantieren, sind hier inklusive.

 

  • Noch auf der Suche nach der perfekten Vorgehensweise bei Bewerbungsgesprächen? Im Modul Professionelle Bewerbungsgespräche und Assessment Center erfolgt die Analyse und Bewertung Ihres Rekrutierungsprozesses vorab. Dafür arbeitet Talents4Good mit Ihnen die Kernkriterien der zu besetzenden Position heraus, entwickelt Fragen und Formate für Rollenspiele bzw. Strategieaufgaben für das Interview und entwirft einen Leitfaden, der Sie durch das Bewerbungsgespräch leitet. Auch hier sind Text- und Interviewvorlagen inklusive.

 

Sie sind neugierig geworden? Dann informieren Sie sich hier oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per Email!