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Referenzen

Als durchweg nachhaltiges Unternehmen aus dem Bereich Erneuerbare Energien bietet Talents4Good für uns genau was wir brauchen – Young Professionals mit grünem Herz! Unser Unternehmenserfolg basiert auf einem Team, das zu 100 % Prozent hinter der Energiewende steht. Der Personalpool von Talents4Good hat uns durch Klasse statt Masse von Anfang an überzeugt!

Martin Betzold, Bereichsleiter Marketing und PR bei Green City Energy AG

Campact Logo

Als kleine Bewegungsorganisation konzentrieren wir unsere Ressourcen auf unser Kerngeschäft – Kampagnen für Ökologie, Demokratie und soziale Gerechtigkeit. Für den Erfolg sind motivierte und kompetente Mitarbeiter unerlässlich – deren Suche aufwendig. Dank der professionellen Unterstützung durch Talents4Good meistern wir diese Herausforderung.

Dr. Felix Kolb, Geschäftsführender Vorstand von Campact e.V. – Kampagnen für eine lebendige Demokratie

WIKIMEDIA

Bei der Besetzung unserer geschäftsführenden Vorstandsposition war es uns wichtig, dass MitarbeiterInnen, Ehrenamtliche und Community involviert werden. Talents4Good hat gemeinsam mit uns dafür einen individuellen Prozess gestaltet, diesen moderiert und begleitet und somit für uns maximale Partizipation gewährleistet. Wir waren sowohl von der Beratung als auch von der Qualität der Kandidaten sehr überzeugt und können die Zusammenarbeit mit Talents4Good jederzeit empfehlen.

Tim Moritz Hector, Vorsitzender des Präsidiums bei Wikimedia Deutschland

SOS Kinderdörfer

Talents4Good verkörpert die besondere Mischung aus unternehmerischer Herangehensweise, dem offenen Blick von außen und gleichzeitig einem sehr guten Verständnis für soziale Organisationen. Bei unserer Suche nach neuen Führungskräften wurde uns deshalb eine ganz außergewöhnliche Diversität an Kandidatenprofilen vorgestellt, die uns sehr beeindruckt hat. Ich empfehle Talents4Good gerne weiter.

Dr. Wilfried Vyslozil, Vorstand bei SOS Kinderdörfer weltweit

Talents4Good hat uns in der Aufbauphase unserer deutschen Büros maßgeblich durch unterschiedliche Beratungsdienstleistungen unterstützt. Besonders die Schärfung unserer Stellenprofile hat auch intern größere Klarheit geschaffen, wen wir eigentlich in unserem Team brauchen. Durch die attraktiven Stellenanzeigen und die gute Verbreitung über Talents4Goods Kanäle haben wir viele hochkarätige Bewerbungen erhalten und konnten unsere Stellen erfolgreich besetzen.

Ralph Achenbach, Geschäftsführer und Landesdirektor International Rescue Comittee (IRC)

Bei unserer Suche nach einer neuen Programmleitung haben wir Talents4Good als jungen und frischen, vor allem aber als sehr professionellen und zuverlässigen Dienstleister kennengelernt. Was Talents4Good aus meiner Sicht von anderen Personalberatungen abhebt? Der Wunsch und die Fähigkeit, sich wirklich auf den Auftraggeber einzulassen und seine Bedürfnisse zu verstehen. Einen so wichtigen Prozess in fremde Hände abzugeben, verlangt viel Vertrauen – in der Zusammenarbeit mit unserer Beraterin hatten wir zu jeder Zeit das Gefühl, dass dieses Vertrauen gerechtfertigt ist.

Oliver Brügge, Vorstand der Montag Stiftung Urbane Räume

Nach äußerst schwachen Erfahrungen mit einem anderen Personalberater in unserem anspruchsvollen Marktumfeld haben wir Talents4Good beauftragt. Wir waren sehr angetan von der sensiblen und diskreten Kandidatenansprache, dem Umfang und der Qualität der Longlist, der kundenorientierten Gewichtung zur Shortlist sowie der professionellen Vorbereitung und Durchführung der Kandidatenpräsentationen. Der konsequent durchgeführte Prozess sowie das erzielte Ergebnis rechtfertigten voll das vereinbarte Erfolgshonorar.

Rudolf Faltermeier, Mitglied des Aufsichtsrates bei LongLeif gGmbH

Im Rahmen der Transformation der Röchling Stiftung von einer ehrenamtlichen in eine hauptamtliche Struktur hat Talents4Good einen hervorragenden Stiftungsmanager für uns rekrutiert. Am Ende eines professionell und engagiert gesteuerten Verfahrens hatten wir die Qual der Wahl zwischen sechs Personen, die allesamt unseren Erwartungen entsprachen. Die Qualität der Beratung und Begleitung durch Talents4Good übertraf deutlich die der „klassischen“ Personalvermittler, mit denen wir in anderen Kontexten zusammengearbeitet haben.

Dr. Jobst-Friedrich von Unger, Geschäftsführer Röchling Stiftung GmbH / Dr. Marian Holtwiesche, Geschäftsführer Röchling Stiftungszentrum GmbH

Über den Weg einer Direktansprache haben wir mithilfe von Talents4Good einen neuen Teamleiter Breiten-Fundraising gefunden. Dank des schlanken und transparenten Prozesses fühlten wir uns jederzeit gut betreut und informiert. Als wir dann sechs hochkarätige KandidatInnen präsentiert bekamen, wussten wir: Das Investment hat sich gelohnt. Zusammengefasst also eine rundum positive und partnerschaftliche Zusammenarbeit, die wir gerne bei Bedarf wiederholen!

Martin Wilde, Geschäftsführer Don Bosco Mondo e.V.

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